国企每月两千多工资，有注册监理工程师和一级消防工程师证书，继续在国企工作前景怎么样？

你的问题就是拿自己的矛戳你的盾，你有两个证，说明业务能力和学习能力都很强，为什么非要在国企“混日子”？第一选择是，在国企好好混出头。第二选择才是辞职闯荡市场。千万不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都难以混出头，更别说你混日子了，别瞎了你的本事。

第一，分析你的现状，国企工资不高，到手两千多，税前三千多。在当地不高不低的工资，不死不活的工作状态。以前把两个证挂靠出去，一年几万甚至十几万的费用。你过着“神仙”般的日子，享受着国企清闲安逸、稳定安全的待遇，拿着市场化的高薪。只是这种好日子到头了，一是国家清理证书挂靠现象，二是安全事故质量事故追责太严厉了，搞不好就进去了。所以，单纯地拿着两三千的工资，实在干着没劲了，想辞职去闯荡一番，其根本目的还是嫌钱少了，要出去挣大钱。

第二，你在国企混得不如意，没有官职，没有实权，就是普通一职员。以前有证书挂靠，收入丰厚，现在如果只拿两三千元工资，确实想混日子了。你的处境不是很好，如果有提职加薪的预期，你也不至于混日子。当然了，你会抨击：人浮于事、裙带关系严重，你没有背景也不会巴结更不会送礼，所以你只能混子。这是怨天尤人啊。你有两个证书，证明你能力比较强，你有底气在国企也能混好的。首先你有业务能力基础，其次，你欠缺的就是怎么营造良好的上级关系，让自己提拔起来。国企收入两级分化，底层职员工资两三千，中层可能两三万。你的目标和精力是，如何经营好上级关系，凭借业务能力说话，早一点升职到中层。到那个时候，你不会再想混日子了。

第三，如果你在国企混得一塌糊涂，根本不可能有提职加薪的机会。如果你想挣更多的工资，至少比两三千的工资翻三倍吧。那么，你只能辞职，凭借自己的这两本证，以及背后蕴含的业务能力和学习考试能力，到市场上谋取一个三倍以上收入的职位还是非常可能的。前提是你要失去国企的那种长期稳定、长期安全、长期舒适的状态了，你做好思想和行动准备了吗？如果你非要辞职，我奉劝你不要低估国企的待遇性价比，国企两三千的工资，再加上各种显性隐性的福利待遇，民企私企不出到三倍以上的工资，你不要轻易辞职。