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国企每月两千多工资,有注册监理工程师和一级消防工程师证书,继续在国企工作前景怎么样?

你的问题就是拿自己的矛戳你的盾,你有两个证,说明业务能力和学习能力都很强,为什么非要在国企“混日子”?第一选择是,在国企好好混出头。第二选择才是辞职闯荡市场。千万不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都难以混出头,更别说你混日子了,别瞎了你的本事。

第一,分析你的现状,国企工资不高,到手两千多,税前三千多。在当地不高不低的工资,不死不活的工作状态。以前把两个证挂靠出去,一年几万甚至十几万的费用。你过着“神仙”般的日子,享受着国企清闲安逸、稳定安全的待遇,拿着市场化的高薪。只是这种好日子到头了,一是国家清理证书挂靠现象,二是安全事故质量事故追责太严厉了,搞不好就进去了。所以,单纯地拿着两三千的工资,实在干着没劲了,想辞职去闯荡一番,其根本目的还是嫌钱少了,要出去挣大钱。

第二,你在国企混得不如意,没有官职,没有实权,就是普通一职员。以前有证书挂靠,收入丰厚,现在如果只拿两三千元工资,确实想混日子了。你的处境不是很好,如果有提职加薪的预期,你也不至于混日子。当然了,你会抨击:人浮于事、裙带关系严重,你没有背景也不会巴结更不会送礼,所以你只能混子。这是怨天尤人啊。你有两个证书,证明你能力比较强,你有底气在国企也能混好的。首先你有业务能力基础,其次,你欠缺的就是怎么营造良好的上级关系,让自己提拔起来。国企收入两级分化,底层职员工资两三千,中层可能两三万。你的目标和精力是,如何经营好上级关系,凭借业务能力说话,早一点升职到中层。到那个时候,你不会再想混日子了。

第三,如果你在国企混得一塌糊涂,根本不可能有提职加薪的机会。如果你想挣更多的工资,至少比两三千的工资翻三倍吧。那么,你只能辞职,凭借自己的这两本证,以及背后蕴含的业务能力和学习考试能力,到市场上谋取一个三倍以上收入的职位还是非常可能的。前提是你要失去国企的那种长期稳定、长期安全、长期舒适的状态了,你做好思想和行动准备了吗?如果你非要辞职,我奉劝你不要低估国企的待遇性价比,国企两三千的工资,再加上各种显性隐性的福利待遇,民企私企不出到三倍以上的工资,你不要轻易辞职。

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